Innovación tecnológica en la Calidad de Vida Laboral
Palabras clave:
Innovación Tecnológica, Calidad de Vida Laboral.Resumen
El propósito del artículo consistió en caracterizar la innovación tecnológica en la calidad de vida laboral. Metodológicamente responde a una investigación documental, nivel descriptivo, con un arqueo de fuentes bibliográficas, publicaciones no periódicas: libros y documentos; fuentes periódicas: revistas científicas; fuentes electrónicas. Enmarcada en el paradigma post positivista (cualitativa). Los ejes desarrollados fueron: la Innovación tecnológica delimitación conceptual, los niveles de comprensión de la filosofía de la innovación tecnológica, la contextualización de la calidad de vida laboral y sus dimensiones, finalmente los beneficios de la innovación tecnológica en la calidad de vida laboral. Los hallazgos de la revisión, indican que la innovación tecnológica es importante por los cambios que implica a nivel económico y de mercados; permite a las organizaciones el desarrollo de ideas y conceptos novedosos que redundan en bienestar organizacional y calidad de vida laboral. Así mismo la transformación tecnológica conocida como era digital, favorece tanto a las organizaciones como a sus trabajadores.
Descargas
Citas
Economics Review, 20(2), 1-8. Recuperado de https://www.dlsu.edu.ph/wp-content/uploads/2019/10/QualityofWorkLife_AReviewofLiterature.pdf
Casas J. & Co. (2002) Dimensiones y medición de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios Revista de administración sanitaria, Vol. VI - No. 23. Disponible: https://www.researchgate.net/publication/237316492_Dimensiones_y_medicion_de_la_calidad_de_vida_laboral_en_profesionales_sanitarios
Casas, J; Repullo, J; Lorenzo, S. & Cañas, J. (2002) Dimensiones y medición de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios. Revista de Administración Sanitaria, 2 (23), 527-544. Disponible en: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6719461
Donawa T., Zoraima Aurelia (2018). Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones NOVUM, revista de Ciencias Sociales Aplicadas, vol. II, núm. 8, pp. 43-63, 2018 Universidad Nacional de Colombia. Disponible en: https://www.redalyc.org/journal/5713/571360738003/html/
Freeman (1974). The Economics of Industrial Innovation, Penguin Book Ltd; Harmondsworth, Middlesex, Inglaterra
Gomez-Mejia, L., Balkin, D., & Cardy, R. (2005). Gestión de recursos humanos. Madrid: Pearson Prentice Hall. Disponible en: http://190.57.147.202:90/xmlui/bitstream/handle/123456789/516/Gestion%20de%20Recursos%20Humanos.pdf?sequence=1
González Baltazar, R. , Hidalgo Santacruz, G. , Salazar Estrada, J. G y Preciado Serrano, M. L. (2010). Instrumento para medir la calidad de vida en el trabajo CVT-GOHISALO. Ciencia y Trabajo, 36, 332-340. Recuperado de https://shorturl.at/flyX9
Gordon F. (2020). Reflexiones filosóficas sobre la tecnología y sus nuevos escenarios. December 2011. Sophía 1(11):123. DOI:10.17163/soph.n11.2011.06, License. CC BY-NC-SA
Granados, I. (2011). Calidad de vida laboral: historia, dimensiones y beneficios. IIPSI, 14(2), 271-276. Obtenido de http://pepsic.bvsalud.org/pdf/ripsi/v14n2/a14.pdf.
Patlán, J (2017). Calidad de vida en el trabajo. Manual moderno.
OCDE. (2005). Manual de OSLO. Guía para la recogida e interpretación de datos sobre innovación (3.a ed.) (Trad. Grupo Tragsa). España: OCDE.
Pérez-Zapata, D; Peralta-Montecinos, J. & Fernández-Dávila, P. (2014). Influencia de variables organizacionales en la calidad de vida laboral de funcionarios del sector público de salud en el extremo norte de Chile. Universitas Psychologica, 13(2), doi:10.11144/Javeriana.UPSY13-2. ivoc
Salazar, M. y Holbrook, A. (2003). A debate on innovation surveys. Paper presented at the Conference in honor to Keith Pavitt “What do we know about innovation?” SPRU, University of Sussex, UK, November.
Sánchez, A.; Melián, A. y Gutiérrez, A. (2007). Capital intelectual y territorios insulares: una aplicación al caso de Gran Canaria. Revista de estudios regionales Nº 81, I.S.S.N.: 0213-7585 (2008), Pp. 205-236.
Segurado Torres, A. y Agulló Tomás, E. (2002). Calidad de vida laboral: hacia un enfoque integrador desde la psicología social. Psicothema, 14(4), 828-836. Recuperado de http://digibuo.uniovi.es/dspace/handle/10651/26765
Van Wyk, Rias J. (2004), A template for graduate programs in management of technology (MOT), Report to the Education Committee, International Association for Management of Technology (IAMOT) http://www.iamot.org/homepage/2004-MOTTemplateEducation.pdf
Vence Deza, J. (1995). Economía de la innovación y del cambio Tecnológico. Editorial siglo XXI. España.
